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[招聘信息] 乐凯撒2019校园招聘 奋斗青年,创享非凡

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发表于 2018-9-25 13:55:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
乐凯撒2019校园招聘
奋斗青年,创享非凡
乐凯撒,全称:深圳市乐凯撒比萨餐饮管理有限公司
2010年,乐凯撒·榴梿比萨在深圳诞生,是全球顶级风险投资机构-红杉资本成员企业;
8年时间,乐凯撒全国直营餐厅150+,员工近3000人;
2019年,乐凯撒餐厅总数预计达到300家!
我们坚守乐家的梦想
成为世界一流比萨连锁,在全球更多的地方,乐趣顾客生活;
追求工匠精神和大胆创新的完美结合,提供高品质的食材和优质的顾客体验;
成就2000个门店生态合伙人,让2000个小家庭,在无数个小城市,开着乐家小店,过上有尊严且有幸福感的小富裕生活。
我们相信年轻的力量
乐家小伙伴95%都是90后,一线leader平均年龄23岁;
乐家管理团队都是业界大咖,毕业于国内外名校,拥有世界五百强名企背景;
乐家提供丰富的学习资源和快速的岗位晋升机会,让人才在乐凯撒的平台上“野蛮生长”;
乐家的同创共享机制,吸引更多年轻力量为创造自己的事业而奋斗!
加入乐家,就在此刻!
一同激发乐趣生活,创享非凡!
、我们寻找奋斗者
、为你打造逐梦之旅
营运管培生聚焦于岗位实操、系统管理和经营管理的学习,营运管培生项目组全程关注、重点培养。通过6个月时间,快速成长为餐厅副经理;1年时间,成长为餐厅经理,并有机会掌管资产上百万、营收上千万的餐厅。
营运管培生成长为餐厅副经理主要分为四大阶段
阶段一:牵手乐家,入职集训
通过一周的文化融入通用素质基础岗位等培训,帮助营运管培生快速融入乐凯撒,获得归属感。
阶段二:走进餐厅,岗位实操
岗位学习期岗位大师全程带训追踪辅导帮助管培生快速了解基层业务,掌握岗位实操技能。
阶段三:管理团队,系统学习
开始接触营运管理,由餐厅经理培养指导,帮助管培生树立管理意识,并能完成区域的值班管理工作。
阶段四冲刺进阶,结业答辩
营运教练担任导师,辅导跟进,为晋升餐厅副经理做最后冲刺,成长为餐厅经营管理者。
三、我想成为乐家人
求职攻略网申—宣讲—初试(含笔试 —复试—终试—offer
宣讲城市:广州、南昌、桂林、肇庆、淮南、芜湖、上海
2019届营运管理培生热招中投递方法
1、登录乐凯撒校招官网 网址待定 查看
2、网申快捷入口及更多乐家资讯请关注微信公众号:
如有疑问,请邮件咨询bisaxueyuan@lacesar.com
奋斗青年,创享非凡
欢迎参加乐凯撒2019校园招聘宣讲会

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